EMPRESAS

HOPI VENTURI - DO PAÍS DA FANTASIA PARA AS EMPRESAS

Treinamento Vivencial Corporativo no HOPI HARI

Conceito

 

 

 

HOPI VENTURI é um treinamento empresarial vivencial ao ar livre, que desenvolve habilidades e atitudes através da aprendizagem prática e lúdica. No HOPI VENTURI, o participante é exposto a uma série de situações e desafios que, como metáforas da vida corporativa, promovem a aquisição e o aperfeiçoamento das competências essenciais para a estratégia da sua empresa. Para tanto, o treinamento explora os 7 tipos de inteligência: corporal, verbal, auditiva, racional, espacial, intra-pessoal e inter-pessoal.

 

 

Trata-se de uma Corrida ao Tesouro, utilizando como plataforma o HOPI HARI, com suas principais atrações e outras especialmente elaboradas para o treinamento. Os participantes são divididos por equipes que competem entre si e de acordo com seu planejamento e as decisões tomadas, chegam ao final da corrida tendo ou não atingido seus objetivos (previamente estabelecidos). Ganha a equipe que somar mais HOPIS, o dinheiro da HOPI HARI.

 

 

 

Foco em Competências

Muitas são as competências que podem ser desenvolvidas com HOPI VENTURI. Estabelecemos o foco que sua empresa necessita.

• Liderança
• Trabalho em Equipe
• Decisão
• Negociação
• Criatividade
• Comunicação
• Gestão de conflitos
• Marketing
• Responsabilidade social
• Gestão de projetos
• Motivação
• Avaliação de riscos
• Gestão do tempo
• Colaboração
• Quebra de paradigmas
• Controle emocional
• Integração
• Lazer
• Auto-confiança
• Gestão de mudanças
• Superação dos Limites

 

Consultor

Cada equipe é acompanhada por um consultor ao longo de todo o treinamento. Os consultores são profissionais com excelente formação em gestão de pessoas e que atuam na área de recursos humanos.

Durante toda a corrida, o consultor avalia as condutas individuais e a dinâmica da equipe, oferecendo ao longo da atividade e ao final do treinamento os feedbacks necessários.

Diferenciais

 

 

• Atividade inovadora e profundamente dinâmica
•  Programa sério e calcado em fortes referências conceituais
•  Consultores atualizados capazes de agregar valor à organização empresarial.
•  Os participantes são divididos em pequenos grupos, e estes são acompanhados por um consultor ao longo de toda a atividade.
•  Ampla possibilidade de customização
•  Utilização das atrações mais expressivas do HOPI HARI
•  Proximidade de centros empresariais importantes
•  Excelente estrutura hoteleira
•  SEGURANÇA dos participantes durante as atividades.
•  Ambiente virtual (site e blog) para continuidade da aprendizagem e troca de experiências.
•  Vínculo com entidades assistenciais.

 

Pós-Treinamento

• Visita de Avaliação: Cerca de 15 após o treinamento, o coordenador de Hopi Venturi visita a empresa com o objetivo de avaliar o treinamento e as performances dos participantes. Cada consultor de HOPI VENTURI elabora um relatório sobre suas equipes e este é apresentado e discutido nesse visita.
•  Blog: Ferramenta virtual que permite a troca de experiências entre os participantes de HOPI VENTURI de mesma empresa ou de empresas diferentes.
•  Monitoramento Individual: Carta que o participante escreve para si mesmo sobre suas necessidades de aperfeiçoamento e ações concretas para diminuir os gaps de competência. É enviada via correio pela equipe de HOPI VENTURI 60 dias após o treinamento.

Público Alvo

• Equipes de Vendas
•  Diretores
•  Gerência
•  Líderes
•  Supervisores
•  Marketing
•  Colaboradores
•  Professores
• Estudantes

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Arquivo 1:

Apresentação Comercial

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